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退職手当試算
一般職の職員の退職手当額等を算定します。以下の手順に従って入力(数字は半角)してください。
この退職手当の試算については、あくまでも試算であり、退職手当の正式な請求に基づいて算定したものではありませんので、実際の退職手当額とは異なる場合があります。
入力項目
①生年月日を選択してください。
②就職年月日を選択してください。
③退職年月日を選択してください。
退職時年齢
④退職事由を選択してください。
自己都合
任用期間満了
定 年
整 理
公務外傷病
公務外死亡
公務上傷病
公務上死亡
通勤災害傷病
任期満了
応募認定
⑤定年年齢(退職日時点の定年年齢)を入力してください。
⑥旧定年年齢(令和5年3月31日時点の定年年齢)を入力してください。
⑦退職日の給料月額を入力してください。
(管理監督職勤務上限年齢調整額を含む)
⑧ ⑦を上回る額の給料月額を受けていたが、給与改定以外の理由(降格、60歳以上の給料7割措置など)により給料月額が減額されたことがある場合、⑦を上回る給料月額のうち最も高かった給料月額及び当該給料月額を受けていた期間の最終日を入力してください。
無
有
⑨調整月数を入力してください。
(最高60月)
第1号
(59,550円)
月
第2号
(54,150円)
月
第3号
(43,350円)
月
第4号
(32,500円)
月
第5号
(27,100円)
月
第6号
(21,700円)
月
第7号
( 0円)
月
上記の内容でよければ「試算する」ボタンをクリックしてください。
試算する
算定結果
⑩基本額
※注1
⑪調整額
※注2
⑫退職手当額 ⑩+⑪
⑬税 金
源泉徴収税
市民税
県民税
⑭差引支給額 ⑫-⑬
停職、休職、休業又は組合専従等の期間がある場合は、基本額が異なる場合があります。
退職事由及び勤続年数によって、調整額が加算されない場合があります。
Last update : 2023/6/1
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